応募・採用に関する質問TOP ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。）採用に関するＱ＆Ａ すべて開く未経験ですが知識はどのくらい必要ですか？介護職の場合は、最初にオリエンテーションや研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。看護師や理学療法士など、資格が必要な職種もありますので、詳細はお問い合わせください。応募書類は返却してもらえますか？応募書類については、ポート愛ランド。老健にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。 選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか？大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。 どんな試験がありますか？採用選考は、面接のみでございます。 試験等はございません。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか？面接終了後、合否に関係なく、おおむね7日でご連絡いたします。入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか？採用月から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。 転勤はどれくらいの頻度でありますか？具体的に何年経ったら転勤となるというような規則はございません。個々の適性や職務能力習得度や人員配置状況等で決定します。今後どのようにキャリアアップしていただくか、ご本人の希望も総合的に判断いたします。 能力や実績に応じて収入は変化しますか？はい、変化します。職務や資格などによって手当の額が異なります。 配属はどのように行われますか？適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。 教育についてはどのようになっていますか？新しく入られた方に対して新人研修があります。ポート愛ランド。老健を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。 応募フォームへ 求人専用サイトはこちら
