ポート愛ランド。老健で働く15のメリット
その１ 神戸の中心地でポートライナーみなとじま駅直結
ポート愛ランド。老健は兵庫県神戸市の中央区にございます。神戸の中心地であり、みなとじま駅に直結しており、雨の日でも傘いらずで出勤できます。
三宮周辺もにぎわっており仕事終わりにどこか寄り道する楽しみもあります！
その２ 資格取得を支援
ポート愛ランド。老健では、介護福祉士などの資格取得を全力で応援致します。資格取得によってキャリアアップしたい方は是非！
資格取得に係る費用は、助成させて頂きます。
資格取得によってスペシャリストになれるように応援いたします！
その３ 研修制度の充実
新入職員には、新入職オリエンテーションと新人研修を実施しています。また、定期的に救急救命や嚥下、虐待防止、介護技術指導の勉強会を実施しています。更に毎週金曜日の全体朝礼時、施設長に勉強会を実施していただいています。
その４ 外部研修の参加費用・交通費助成
内部の研修だけではなく外部の研修も交通費や参加費を支給させていただきます。より専門性を高めていただき、ポート愛ランド。老健のご利用者様に還元できるようにしていただきたいと考えております。
その5 交通費全額支給
通勤に関する交通費は5万円まで全額支給させていただきます。支給分で定期券を購入することで休日にも神戸まで遊びに行くことができたりします！
電車だけではなくマイカー通勤も可能であり、自転車、バイク通勤も可能です。徒歩で通勤でも交通費を支給させていただきます。
その６ 各種休暇充実
ポート愛ランド。老健では、様々な休暇がございます。
◆有給◆産休◆育休◆誕生日休暇◆夏期休暇◆慶弔休暇
通常の休暇は月9休制で2月のみ8休制でございます。
他にはない休暇制度や有給休暇の使いやすいさなど融通が利きやすい！！
その７ クラブ活動
当グループでは職員同士のクラブ活動に助成金を出しています。
ポート愛ランド。老健では、フットサル部が活動しています。現在はボーリング部の設立を計画しています。
その８ 残業時間を減らしてお金がもらえる？
ポート愛ランド。老健では、部署単位で残業時間が5時間未満であれば手当を支給しています。また、ノー残業デイを設けるなど残業削減に対する取り組みを積極的に実施しています。
その９ 透析について学べる
ポート愛ランド。老健では、透析療法中のご利用者様を積極的に受け入れています。その為、職員も透析の知識がないとケアができない為、定期的に勉強会を実施しています。
その10 職員紹介で報奨金
ポート愛ランド。老健では、職員が職員を紹介し、紹介した職員が一定期間勤務することで報奨金が頂けます。
気の合う同業の友人など是非ご紹介ください！
その11 クリニカルラダー・キャリア段位制度
キャリア段位制度やクリニカルラダーは「資格を取得している」や「研修を修了している」だけではなく、「現場で実際に何ができるか」を共通のものさしで証明できます。このキャリア段位制度やクリニカルラダーによりスキルを明確にしてそのスキルに応じた手当、報奨金を付与することでモチベーションや満足度の向上に取り組んでいます。
その12 新卒研修 中堅研修 USJ研修
その13 子育て支援（さくら祝金）
その14 スマート福利厚生
その15 忘年会・承認面談・フォロー面談などの食事会
